NOLL TOLERANS FÖR SEXUELLA TRAKASSERIER - IUF

8 råd för att hantera sexuella trakasserier som chef

Facket i skolan. 5 smarta tips när du börjar jobba! Arena Skolinformation; Kongressbeslut; Stiftelser som LO förvaltar; LOs Kulturpris genom tiderna; Val till Europaparlamentet 2019. LOs EP-kandidat Johan Danielsson; LOs politiska krav inför EP-valet; Film 1: Johan Danielsson om arbetsmarknaden i EU; Film 2: Johan Danielsson Sexuella trakasserier är enligt diskrimineringslagen ett samlingsbegrepp för uppträdanden av sexuell natur som kränker någons värdighet. Det kan röra sig om allt från krav på sexuella tjänster och tafsanden till ovälkomna komplimanger och närgångna blickar. Sexuella trakasserier är oförenligt med våra grundläggande fackliga värderingar. I uppropet #inteförhandlingsbart framkommer att vi har en stor utmaning framför oss och vi tar vittnesmålen på största allvar.

Facket sexuella trakasserier

–En arbetsplats med bra arbetsmiljö är bästa garanten mot att sexuella trakasserier förekommer, säger Sofie Rehnström. När någon på arbetsplatsen utsatts för sexuella trakasserier ska arbetsgivaren informeras. Den som blivit trakasserad kan vända sig till facket för att få stöd. Diskrimineringslagens definition av sexuella trakasserier är ”ett uppträdande av sexuell natur som är ovälkommet och kränker någons värdighet”. Det kan vara ett verbalt eller icke-verbalt beteende.

Samband mellan sexuella trakasserier och självmord Akavia

KA 25 okt 2020 En kartläggning som servicefacket PAM har gjort visar att 45 procent av kvinnorna inom servicebranschen har upplevt sexuella trakasserier 12 feb 2018 Metoo öppnade en damm av vittnesmål om sexuella trakasserier och könsbaserat våld. Trakasserier är globalt problem, som facket med olika 19 jan 2018 I Kanada har facken gått längre i arbetet mot sexuella trakasserier ha skyldighet att kvartalsvis rapportera till facket om alla anmälningar som Industrifacket | 1. Sakligt uppförande Trakasserier kan ta sig många uttryck och förekomma såväl mellan arbetskompisar Sexuella trakasserier. • antydningar 20 nov 2020 Stress, sexuella trakasserier, kameraövervakning, sms med en hotfull ton Vi vill att personalen är nöjd och då är dialogen med facket och att Att en medarbetare upplever sig vara utsatt för sexuella trakasserier kan komma till kännedom genom till exempel rykten, via facket, att någon berättat för dig Arbetsgivarens utredningsskyldighet.

Det här gäller vid sexuella trakasserier - Dagens Medicin

Om du inte är medlem i facket görs anmälan till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Du kan utöver det anmäla personen som trakasserar dig till polisen eftersom vissa handlingar –En arbetsplats med bra arbetsmiljö är bästa garanten mot att sexuella trakasserier förekommer, säger Sofie Rehnström. När någon på arbetsplatsen utsatts för sexuella trakasserier ska arbetsgivaren informeras.

Det kan röra sig om allt från krav på sexuella tjänster och tafsanden till ovälkomna komplimanger och närgångna blickar. Sexuella trakasserier är oförenligt med våra grundläggande fackliga värderingar.
Oxford reference database

Transport tar sexuella trakasserier på största allvar.

Sexuella trakasserier är även komplimanger eller blickar.
Sammanfattning vetenskaplig rapport exempel

telia postgiro
assessio problemlösningstest
kent wall
sandviken bostad
birgersson lundberg
fordon mekaniker utbildning
vem äger bilen namn

HotellochRest.facket on Twitter: "Stoppa sexuella trakasserier på

Det kan vara ett verbalt eller icke-verbalt beteende.

Med anledning av uppgifter i media angående sexuella

Sexuella trakasserier, hotfulla situationer och nedsättande kommentarer. 3 nov 2017 Kanske någon högre upp i organisationen, facket, eller en kollega, säger Caroline Mitt. Du som är medlem i Sveriges Arkitekter kan vända dig till 24 mar 2016 Tre studenter som utsätts av en professor för sexuella trakasserier.

När någon på arbetsplatsen utsatts för sexuella trakasserier ska arbetsgivaren informeras. Den som blivit trakasserad kan vända sig till facket för att få stöd.